研修医の待遇

1. 身　分：嘱託医師（常勤）
2. 給与：
   　１年次：月給　350,000円（基本給・学習手当） 賞与　年末手当2ヶ月 宿日直手当 時間外手当
   　２年次：月給　450,000円（基本給・学習手当） 賞与　夏期手当1ヶ月、年末手当2ヶ月 宿日直手当 時間外手当
3. 住宅補助：原則職員用アパート入居　上限月50,000円
   　　　　　本人の希望により民間アパートへ入居した場合は、上限月30,000円
4. 社会保険：公的年金保険(有)、労働者災害補償保険（有）、雇用保険（有）
   　　　　　医師賠償責任保険：原則として加入を必須
5. 休暇：
   　有給休暇　１年次１２日、２年次２０日
   　リフレッシュ休暇：５日間
   　年末年始休暇：１２月２９日－１月３日
6. 勤務時間：８：３０～１７：００（土、日、祝日は休診） うち１時間を昼休憩とする
7. 当直（夜間休日勤務）：月に４回程度
   　内科系・外科系当直体制は、内科指導医2名、外科指導医１名、内科外科共通研修医３名で救急当直を行う。
   　救急科当直は、指導医1名、1年次あるいは2年次研修医の2名体制で救急当直を行う。
   　小児科当直は、小児科研修時に、指導医1〜2名と1年次あるいは2年次研修医1名の2〜3名体制で救急当直を行う。
   　産婦人科当直は、産婦人科研修時に、指導医1名、1年次あるいは2年次研修医の2名体制で救急当直を行う。
8. 研修医ルーム：無
9. 健康診断：年２回
10. ストレスチェック：年１回
11. 図書室・インターネット：２４時間使用可能
12. 学会・研究会：参加可　発表する場合は実費支給
13. アルバイト・副業：禁止する

※協力病院での研修期間中（３ヶ月以内）は、当院の給与規程による。ただし、３ヶ月以上協力病院で研修を行う場合は、協力病院の給与規定による。

※協力病院での研修中は、協力病院の規則に従う。