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初期研修医 募集要項

当院は、対面形式での選考方法を基本としていますが、

緊急事態宣言により移動自粛制限がある地域にお住まいの方で移動が困難な方や、他県への移動に不安がある方は、オンライン形式での選考試験を実施します。オンライン形式での選考試験をご希望の方は、必要書類の研修申込書にその旨ご記入ください。

なお、対面形式およびオンライン形式、どちらの場合でも採用選考に影響はなく、不利益が生じることはありません。

選考方法につきましては、新型コロナウイルス感染状況により、今後オンラインのみでの選考方法になる可能性があります。その場合は、本ホームページに掲載し、また受験者については個別にご連絡いたします。ご理解ご協力の程よろしくお願いいたします。

※今年度採用試験につきまして、実習・見学等の有無は採用選考に影響いたしません。

※病院見学につきましては、7月13日(月)より再開しました。見学を希望される方は、見学当日2週間前より
・毎日体温測定
・飲み会や食事会等人が集まる空間へ行くことを控える
等、健康管理のご協力をお願いします。

土浦協同病院紹介動画(※音声が出ます)

 

令和3年度採用初期研修医 募集要項

プログラム名

総合病院土浦協同病院臨床研修プログラム

募集人員 公募 15名
研修開始 令和3年4月~ 2年間
応募資格
  • ・令和3年3月医師国家試験合格見込者
    (令和3年3月卒業見込者)
    ・臨床研修マッチングに参加し、マッチングIDを有する者
選考日 第1回 令和2年8月19日(水)
第2回 令和2年8月26日(水)
第3回 令和2年9月4日(金)

【当日のスケジュール予定】
8時50分 当院集合
9時00分~9時45分 小論文
9時45分~10時00分 休憩
10時00分~ 面接試験

※試験日は、上記3日間のうちいずれか1日となります。
※スケジュール時間は、多少前後する場合があります。
※面接試験終了後は、各自解散となります。
※選考希望日になるべく沿うように致しますが、場合によってはご希望に沿えない可能性がございます。その際はご了承ください。

※オンライン選考をご希望される方につきましては、当院はCisco Webexを用いた選考を予定しています。ID・PWおよび小論文・面接等の詳細につきましては、必要書類確認後ご案内いたします。なお、採用選考日前に事前接続テストを実施する予定ですので、ご準備の程よろしくお願いいたします。

募集締切日

第1回 令和2年8月12日(水)必着
第2回 令和2年8月19日(水)必着
第3回 令和2年8月28日(金)必着

選考方法 小論文、面接試験
出願手続

【必要書類】

  • 1.研修申込書←WORDファイル(右クリック保存可)
  • 2.研修志願書←WORDファイル(右クリック保存可)
  • 3.履歴書(写真貼付)
    (大学指定履歴書もしくは市販履歴書で可、サイズはA4・B5どちらでも可)
  • 4.住民票記載事項証明書
    (住所・氏名・生年月日・性別が記載されているもの、本籍・続柄等は記載不要)
  • 5.医学部長の推薦状
  • 6.健康診断書(特に内容指定なし、大学発行最新のもので可)
  • 7.成績証明書
  • 8.CBT成績表
  • 9.卒業(見込)証明書

上記9点を封筒にいれ、郵送してください。
封筒の表に朱書きで『初期臨床研修応募書類在中』と記入してください。
< 郵送先>
〒300-0028 土浦市おおつ野四丁目1番1号
総合病院 土浦協同病院 庶務課 臨床研修担当

問い合わせ先

総合病院土浦協同病院 
庶務課 臨床研修担当 久野・白田
電話 029-830-3711
メール 

お電話の場合は、平日8時30分~17時00分の間にご連絡ください。
土日祝日はお休みのため、電話対応不可。
メールは24時間受け付けています。

ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問合せください。

処遇
< 身分>
嘱託医師(常勤)
< 給与>
1年次:月給350,000円(基本給・学習手当)
     賞与 年末手当2ヶ月
     宿日直手当 時間外手当
2年次:月給450,000円(基本給・学習手当)
     賞与 夏季手当1ヶ月、年末手当2ヶ月
     宿日直手当 時間外手当
< 住宅補助>

原則職員用アパート入居 上限月50,000円
本人の希望により民間アパートへ入居した場合は、上限月30,000円

< 社会保険>
公的年金保険(有)、労働者災害保証保険(有)、雇用保険(有)、医師賠償責任保険:原則として加入を必須
< 休暇>
有給休暇:1年次12日、2年次20日
リフレッシュ休暇:5日間
年末年始休暇:12月29日~1月3日
< 勤務時間>
8時30分~17時00分(土日祝日は休診)
うち1時間を昼休憩とする
< 日当直>
月に4回程度
< 研修医ルーム>
なし
< 健康診断>
年2回実施
< ストレスチェック>
年1回実施

< 図書室・インターネット>24時間使用可能

< 学会・研究会>
参加可(発表する場合は、実費支給)
< アルバイト・副業>
禁止する

 

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