2027年4月 看護職員募集要項
| 職種／応募人員 | 看護師 約80名 |
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| 応募資格・条件 | 2027年3月卒業見込みで、看護師免許取得見込みの方、 既に免許を取得されている夜勤・交代制勤務が可能な方 |
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| 休日・休暇 |
休日：週休2日制、休暇・年次有給休暇・リフレッシュ休暇 特別休暇：結婚（10 日）、忌引（親族続柄で決定） |
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| 応募締切日 |
応募締切日までに応募書類を郵送してください。
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| 応募書類 | |||||||||||||||||||||
| 書類の提出先 | 〒300-0028 茨城県土浦市おおつ野四丁目1番1号 土浦協同病院 看護部 宛 |
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| 採用試験 |
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| 奨学金貸費制度 |
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| 待遇 |
給与：茨城県厚生連給与規程（含退職給与規程）による
②勤務実績に応じた支給（夜勤手当：2交代で4回夜勤した場合の支給額） ※上記以外に時間外手当、看護職員処遇改善手当、ベースアップ評価料手当、通勤手当、住宅手当などが支給されます。 ・入職準備金：10万円支給 ※条件：当院の奨学金貸与を受けていない方 賞与 ：年間２回 退職制度 ：有 社会保険 ：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 休日・休暇：週休２日制、祝日、年末年始６日、年次有給休暇２０日（1年目別日数）、リフレッシュ休暇５日、産前産後休暇、育児・介護休業、特別休暇（結婚・忌引等） |
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| 研修・教育 | 当院では、教育担当者が各部署に配置されており、職場内教育に責任を持ちながら、職場外教育の
運営・活動を行っております。 OJT領域は各部署の看護師長をはじめてするｽﾀｯﾌや医師が担当し、Off-JT領域は専任の教育担当副部長、教育委員会、師長、専門・認定看護師、特定行為研修修了者 各種委員会、専門医療ﾁｰﾑが担当しています。病院全体で新人職員の成長をｻﾎﾟｰﾄする体制を整えています。 e-ラーニング導入「Nursing Skills」ナーシングスキル日本語版 ナーシングスキル日本語版は、看護技術を動画とeラーニングで確認・習得できるオンラインツールです。 看護部では、この看護技術学習ツールを採用しています。 |
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| 看護師宿舎・福利厚生 |
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| インターンシップ・病院見学会 | インターンシップ・病院見学会を開催しております。 下記リンクよりお申込み下さい。 病院見学・説明会 |
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| 【問い合わせ先】 | 〒300-0028 茨城県土浦市おおつ野4-1-1 土浦協同病院 看護部 TEL 029-830-3711 E-Mail nursing-management@tkgh.jp |
