看護師会

看護師会は、土浦協同病院に勤務する看護職員が会員となり自治運営しています。
活動を通して会員の親睦を図り教養や質の向上を目的に行なっています。
主な活動内容は、季節に合わせ日帰りバス旅行、講演会、バーベキューなど行事を企画し、 仕事とは違うリラックスした雰囲気の中で会員同志の交流を図っています。また福祉活動と しては古切手収集、敬老の日イベント、看護の日の企画としてバザー収益金の寄付を行なっています。
院外活動は、まちの保健室を毎月開催し健康相談を通して地域の方々とのふれあいを大切にしています。

1. 待遇

給与	茨城厚生連の給与規定による基本給、夜勤手当 （中途採用者は規定により経験年数を換算いたします）
主要手当	看護師手当、助産師手当、第１調整手当、超過勤務手当、年末年始手当
諸手当	住宅手当、通勤手当
賞与	年2回
退職手当	1年以上の勤務期間がある者に対し、在職期間に応じて支給
社会保険	健康保険、厚生年金、労働保険
昇給	年1回（4月）　※正職員のみ
休日休暇	週休2日制、祝日、年次有給休暇　年間20日（次年度繰越可） ※勤務時間数等により個人差あります
特別休暇	結婚（10日）、リフレッシュ休暇　5日、産前休暇（6週間）、 産後休暇（8週間）、育児休暇、忌引きなど、勤務形態に合わせて決定

2. 支度金貸費制度

貸費の対象	看護師・助産師で交替勤務・当直勤務・待機勤務が出来る者
貸費額	600,000円
返還の免除	採用時から連続して３年勤務すれば返還を免除されます。

3. 研修・教育

キャリアに応じた現任教育を実施しています。臨地実習指導者、専門看護師、認定看護師等の育成支援も行っています。